為進一步深化經理級領導人員任期制和契約化管理，完善市場化經營機制、激發內生動力，2025年8月12日，工程院舉行經理級領導人員任期制和契約化管理簽約儀式。
會上，工程院黨委書記、董事長、副總經理（主持工作）張志國與職能部門、業務部門經理級領導人員代表共同簽署了2025年度及2025-2027年度任期《崗位目標責任書》和《經營業績責任書》。
張志國指出，深化任期制與契約化管理是工程院推進全面深化改革的戰略支點，更是激發企業內生動能的核心引擎，全體領導干部要以此次簽約為契機，精準把握考核指標的戰略導向，做好年度目標與長遠發展的統籌銜接，以責任書立“軍令狀”，以目標強執行，確保工程院各項發展目標順利實現。